为深化人才队伍建设，打造专业人才先锋队，夯实专业技术能力根基，省辐射站创新培训模式，计划2026年每月开展一期“精进业务培训”。坚持按照“理论教学与实操训练互促、示范示教与现场实训并重、考核验收与强化提升共进”的思路，构建常态化、精准化、实战化人才培养机制。着力补齐干部能力素质短板，坚持以考促干、以考促优，激励干部担当作为，进一步锚定提升全站技术人员职业素养与实战能力的目标。

近日，第一期“精进实务培训”以“电子束辐照行业观摩与实践实训”为主题展开，主要培训对象为近三年新入职人员。培训内容从岗位实际出发，结合法规要求，根据监测工作需求、技术薄弱环节与人员认知水平等进行精心设置，对电子束辐照技术的理论知识进行全方面授课，重点围绕原理、核心设备、辐射防护要求、监测工作的依据、监测方案的编制、监测设备的差异、监测报告的编写等内容进行剖析讲解；学员深入电子辐照技术应用的一线现场，近距离了解设备运行机理与辐射安全体系设计，不仅纠正了认知偏差，更明晰了行业技术方向，深刻领会核安全“严慎细实”的核心文化；最后在监测方案编制、现场监测、监测报告编写的考核过程中，有效提升了将理论知识转化为实践的能力。

“精进业务培训”通过每月“小步快走”的量变从而达到“大步提升”的质变，有计划、有步骤地稳定提升全员专业技术水平及履职能力，不仅是培训方式的一种创新，更是重视人才培养、强化队伍建设、积蓄发展动能的重要举措。省辐射站将持续打造一支忠诚干净担当的专业人才先锋队，为核与辐射安全监管提供坚实的人才保障和高质量技术支持。