2025年12月31日，省环科院召开2025年度工作考核会议，全面听取各部门负责人述职述廉述效报告，并对各部门及中层干部进行了民主测评。全院干部职工参会，副院长刘大为主持会议，院党委书记、院长魏新军作总结讲话。

会上，各所、室、中心负责人紧扣2025年度政治建设、履职成效、作风廉洁、意识形态等重点工作，系统总结成绩亮点，客观剖析短板不足，科学谋划2026年工作思路与落实举措。会议通过汇报交流，达到了总结经验、互学互鉴、聚力提升的预期目的。    

会议最后，院党委书记、院长魏新军作总结讲话。他指出，2025年在厅党组坚强领导下，全院上下团结奋进，各项工作成效显著，呈现出“四量”提升与“四力”增强。“四量”体现在，看“数量”，同比增长30%，看“质量”，美誉度上升、满意度提高，看“动量”，破解难题能力显著提高，看“雅量”，干部职工境界情怀与责任担当，这背后所展示出来的承载力、战斗力、塑造力和凝聚力令人深受感动与激励，显示出全国文明单位的精神风貌，贡献了生态环保科技铁军的智慧力量。同时，也要清醒认识到自身突出短板，如领军人才与创新团队不足，工作质量与组织和“打造美好环科院”的目标相比还有差距，基础保障还需进一步加强。

魏新军强调，2026年是“十五五”的开局之年，要在厅党组的有力领导下，全院上下在新一届党委班子的带领下，充满期待、充满憧憬、充满信心，要上下一心、团结一致、凝心聚力，扎实做到“五个进一步迈进”，务求在2026年再创辉煌。一要在党建工作上向前迈进一大步。党建工作是灵魂。要把党建工作抓得实之又实、细之又细，做实“三会一课”，党员领导干部每年至少讲两次党课，做好主题党日与党建活动，做优党员教育引导工作，持续强化将政治引领贯穿始终。二要在业务工作上向前迈进一大步。要“求实”，不搞花架子，把工作做得实实在在。要“求新”，不断学习创新，因时而变，在多线并行中整合资源，协同发展，提高效率。要“求好”，让各方对我们的服务质量拍手叫好。三要在科学研究上向前迈进一大步。要把2026年定为我院的科学研究年，要善于“站起来”，鼓励全院干部职工不断激发科研潜力与活力。要善于“走出去”，依托陕西生态文明研究院、高校等加强合作交流、人才培养。要善于“沉下来”，要有“板凳要坐十年冷”的境界情怀，全面增强科研支撑能力，提升院科研影响力。四要在社会服务上向前迈进一大步。秉持“以质取胜、以情动人、以点拓面”的理念，用更好的科技成果服务于社会，提升服务实效，增强人民群众获得感。五要在优化管理支撑上向前迈进一大步。完善工资正常增长机制。面向全院实行末位淘汰制。筹备成立院战略发展委员会、院绩效考核与职业发展委员会。加大自主科研，启动院内科研资金，成立“奖研金”。深化民主管理、阳光运行，广泛凝聚全院智慧与力量，更大力度激发科研活力和创新创造水平。

2026年是实施“十五五”规划、推动美丽陕西建设实现新突破的关键之年。我院将以此次考核述职为新起点，紧扣厅党组部署要求，立足全省生态环境保护现实需求与长远发展，锚定“美好环科院”发展愿景，坚持“一体两翼”发展思路，打造“三个中心”，实现“四项转变”，永葆奋发有为的精神状态，扎实履职、开拓进取，全力发挥生态环境保护科技“排头兵”与决策“智慧库”作用，为美丽陕西建设提供更加坚实、精准、高效的科技支撑。